NHÂN VIÊN LỄ TÂN KIÊM HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

NHÂN VIÊN LỄ TÂN KIÊM HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

1. CÔNG VIỆC LỄ TÂN
  • Chuẩn bị và đặt lịch khi có các cuộc họp quan trọng.
  • Chào đón khách hàng đến DIMAC.
  • Trực điện thoại và ghi nhận thông tin khách hàng tiềm năng.
  • Làm việc với khách/nhà cung cấp đến văn phòng.

2. CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH
  • Hỗ trợ team Pháp lý: đặt tên và mở các công việc ban đầu khi có khách hàng mới; scan & lưu trữ tài liệu để đóng vụ việc; in và trình ký tài liệu.
  • Hướng dẫn nhân sự sử dụng các thiết bị văn phòng.
  • Quản lý vệ sinh văn phòng, phòng ăn; giặt thảm định kỳ; chăm sóc cây xanh.
  • Liên hệ với tòa nhà về các vấn đề sửa chữa, bảo trì các hạng mục thuộc kết cấu văn phòng.
  • Hỗ trợ trích xuất & tổng hợp dữ liệu từ 247 và Grab.
  • Hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn cho nhân sự đi công tác.
  • Trang trí văn phòng vào các dịp: Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán.
  • Làm việc với nhà cung cấp: nước uống, văn phòng phẩm, vật phẩm DIMAC, bổ sung thuốc cho tủ thuốc, và các mua sắm khác theo nhu cầu.

3. CÔNG VIỆC NHÂN SỰ
  • Liên hệ nhà cung cấp/mạng xã hội để đăng tin tuyển dụng; sàng lọc và chọn lọc hồ sơ; sắp xếp phỏng vấn với ứng viên tiềm năng.
  • Hỗ trợ chuẩn bị các bước tiếp nhận nhân sự mới.
  • Hỗ trợ chuẩn bị các chương trình nội bộ gồm:
    • Bầu chọn Nhân sự xuất sắc
    • Tổ chức sinh nhật
    • Chương trình HOST & 360°
    • Đánh giá cuối năm
    • Thăng chức
    • Các cuộc thi nội bộ: chạy bộ, thuyết trình tiếng Anh, tư vấn & debate
    • CLB Tiếng Anh
    • Hồ sơ tham gia các giải thưởng
    • Kỳ nghỉ Công ty hằng năm
    • Sự kiện Sinh nhật Firm (11/03), Year-end Party
  • Hỗ trợ cập nhật lịch nghỉ phép, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự.

4. YÊU CẦU VỊ TRÍ
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
  • Sử dụng tiếng Anh thành thạo.
  • Thành thạo MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
  • Tác phong chuyên nghiệp, thái độ tích cực, nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động.
  • Sẵn sàng học hỏi và thực hiện chu đáo các công việc hằng ngày.
  • Tinh thần “Can do”, chủ động đề xuất giải pháp cho công việc được giao hoặc phát sinh.

5. QUYỀN LỢI
  • Lương cứng hằng tháng; thưởng tháng 13; thưởng lễ, tết theo quy định.
  • Thưởng khi giới thiệu khách hàng mới (tỷ lệ cao).
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sử dụng tiếng Anh.
  • Được đào tạo kỹ năng mềm đặc thù của luật sư: thương lượng theo nguyên tắc Harvard, kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, viết hiệu quả, tư duy tích cực & phát triển bản thân.
  • Được đóng BHXH & BHYT đầy đủ.
  • Khám sức khỏe tổng quát miễn phí hằng năm.
  • Tham gia chuyến nghỉ mát hằng năm của công ty.
  • Miễn phí snack, cà phê và trà tại văn phòng.

Nộp hồ sơ ngay!

Ms. Oanh – Trưởng phòng HCNS
📧 E-mail: recruit@dimac-law.com
📞 Điện thoại: (84-28) 3822 4860 / Ext: 110

SUBMIT your CV