Tranh chấp lao động

Giữa người sử dụng lao động và người lao động luôn tiềm ẩn những mâu thuẫn dẫn đến khả năng cao xảy ra tranh chấp lao động. Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích giữa các bên trong việc xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện của người lao động; tranh chấp về quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.

Đội ngũ giải quyết tranh chấp lao động của DIMAC sở hữu kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm dày dặn khi hành nghề trong lĩnh vực lao động. Dựa vào thế mạnh đó, chúng tôi tự tin cung cấp các dịch vụ tư vấn một cách chuyên sâu và thấu đáo trong các lĩnh vực về việc làm, nghề nghiệp và đào tạo, phúc lợi và tất cả các vấn đề liên quan đến lao động cho Khách hàng, từ các tập đoàn quốc tế đến các cá nhân trong nước, hướng đến các giải pháp bảo đảm sự hiệu quả và năng suất trong môi trường làm việc.